【 まずは話を聞いてみたいと思ったら 】
採用背景
Why We're Hiring
なぜ今、このポジションに人を求めているのか。
COMPANY導入コンサルティング事業の拡大のため、
コア人材を 2名 募集します。
WHI社のCOMPANY製品を活用した人事・給与・勤怠領域のコンサルティング需要が急速に高まっています。提案だけで終わらせない──要件定義から設計・実装・テスト・運用定着まで、成果が出るまで伴走できる「実装型コンサルタント」が求められています。共に事業を拡大していく仲間を募集します。
「COMPANYを入れれば、人事課題は解決する」
── それは大きな誤解です。
システムを導入するだけでは、人事の課題は変わりません。現場の業務フローを深く理解し、組織の構造的な課題を見抜き、COMPANY製品で最適なソリューションを設計・実装する──提案で終わらせず、成果が出るまで責任を持って伴走できる「考える技術者」こそが、企業の人事変革を本当に実現できます。
仕事内容
Job Description
経営層・現場担当者との対話から始まり、実装・定着支援まで──プロジェクト全体を自分の手で完結させます。
業務課題を深掘りする─ 上流工程
- 経営層・現場担当者へのヒアリングを通じた業務課題の深掘り
- 人事・会計領域における業務フロー分析と課題の構造化
- COMPANY製品を活用した最適ソリューションの提案・企画立案
自分の手でシステムをつく─ 実装工程
- COMPANYの導入支援（要件定義・設計・実装・テスト）
- 各製品モジュール（CJK/CWS/CSR等）の設定・カスタマイズ
- 大手コンサルファームや SIerの案件にパートナーとして参画（SES）
- 他システムとの連携設計・データ移行支援
成果が出るまで伴走する─ 定着工程
- お客様へのツール活用サポートと運用定着支援
- ナレッジ共有・社内勉強会への貢献
プロジェクト参画スタイル 現在は、大手コンサルファームやSierのSES対応（システムエンジニアリングサービス）が中心です。今後は、自社で顧客獲得できるチーム体制を目指します。
この仕事の魅力
Why This Job
01 — Impact
つくる喜びと解決する達成感
システムが稼働し、業務が劇的に改善された瞬間──それが本当の達成感です。喋るだけのコンサルタントでは味わえない、"つくり上げた"という確かな手応えです。
02 — Growth
考える力とつくる力の両立
提案したあなたが、自分の手で実装まで責任を持つ。「実現可能性」を考えた提案力と「業務理解」に基づいた設計力。両方が同時に磨かれる稀有な環境です。
03 — Culture
大手ファームの案件×伴走型の達成感
大手ファームの案件で数億円規模の経験を積みながら、自社プロジェクトでは提案→実装→定着まで一気通貫で携わる。「大手の知見」と「中小の実行力」、両方が身につきます。
ロジスト株式会社の特徴
About Logist
「ITで仕組みをデザインする」をミッションに掲げる業務改革のプロフェッショナル集団です。
① AI×業務自動化で次世代の業務改革を実現
単なるシステム導入ではなく、AIと自動化技術を組み合わせた"これからのスタンダード"を創り出す。業界の先駆者として、最新技術を現場の課題解決に活かせる環境です。
②「伴走型支援」でお客様と本気で向き合う
導入して終わりではなく、運用定着までしっかりサポート。お客様の成功が私たちの成功——長期的な信頼関係を築きながら共に成長するスタイルを大切にしています。
③中小企業の変革パートナーとして経営に近い立場で働ける
大企業のような分業体制ではなく、経営者・経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進。あなたの提案が企業の未来を変える実感を持って働けます。
Message to Applicants
「喋るだけのコンサルタント」ではなく、
「技術力で勝負するコンサルタント」
を求めています。
私たちが求めているのは、「考える技術者」であり、「つくれるコンサルタント」です。
人事における本質的な課題を見抜き、COMPANY製品を駆使して最適なソリューションを設計。そして、提案だけで終わらせない──要件定義から設計・実装・テスト・運用定着まで、成果が出るまで伴走します。
「できます」と言ったことを、自分の手で実装できる技術力と責任感。仕組みづくり・ものづくりに情熱を持てる方と、一緒に企業の人事変革を実装したいと考えています。
提案で終わらない。実装までやり抜く。
考える。つくる。やり抜く。それが、私たちのコンサルティングです。
求める人物像・応募要件
Requirements
自分の頭で考え、自分の手でつくり、企業の未来を本気で変えたい人へ。
必須要件 — Required
- 専門卒・大卒以上
- COMPANYシステムの導入経験3年以上
歓迎要件 — Preferred
- 日商簿記3級以上
- ITパスポート資格
- 基本情報技術者など国家資格
求めるマインドセット — Mindset
- 企業課題を自分の頭で考え抜ける
- 技術力に裏打ちされた提案ができる
- 仕組みづくり・ものづくりに情熱を持てる
- 新しい技術への好奇心・成長意欲がある
- チームで協働し、共に成長できる
- 業務が改善される瞬間に喜びを感じられる
MBTI Reference — 親和性の高いタイプ（参考）
上記以外のタイプでも、マインドが合えば活躍できる環境です。
待遇・勤務条件
Conditions
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 32万円〜55万円 + 残業代 |
| 想定年収 | 405万円〜880万円（経験・スキルにより決定） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇格 | 昇格制度あり |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
| 勤務形態 | フレックス勤務・リモート勤務制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備 / 交通費支給 / 有給休暇・特別休暇 / 資格取得支援制度 |
| 採用予定人数 | 2名 |
入社後のキャリアイメージ
Career Path
実力と成果に応じて、着実に市場価値を高めていける環境です。
コンサルタント
510万円〜
COMPANY製品の基礎を固め、先輩のサポートのもとプロジェクトに参画。実務の中でスキルを習得します。
コンサルタント
700万円〜
独り立ちし、複数の案件をリードできる実力を習得。お客様と信頼関係を築きながら成果を出します。
シニアコンサルタント
880万円〜
大手ファームとも対等に渡り合えるシニアコンサルタントへ。後進の育成や新領域への挑戦も可能です。
将来的には「COMPANYコンサルタント」の枠を超え、DX推進のプロフェッショナルや経営コンサルタントとしてのキャリアも可能。30代が活躍する少人数精鋭環境で、裁量の大きい仕事ができます。
COMPANYで企業を変える、
次のステージへ。
まずはカジュアル面談から。履歴書不要・服装自由。
COMPANY導入コンサルタントとしての次のキャリアを、ロジストで一緒に築きませんか。