【 まずは話を聞いてみたいと思ったら 】
中小企業診断士として困っている企業の問題解決を手助けするコンサルティングがしたい
がんばって「中小企業診断士」の資格を取得したものの、社内で働いていても、本来目指していたような仕事をさせてもらえない、学んだ知識を活かせる場がない。かといって、個人事業主として独立するのもリスクが大きい。また収入が安定しないことも不安だと考えてる方は多いのではないでしょうか。
当社では、中小企業診断士の資格を活かしながら、コンサルタントとして一緒に働いていただける仲間を募集しております。また次のような職場環境を実現しています。
- 新しい知識やノウハウやIT技術をコンサルティングの中で実践できる。
- コンサルティング経験が少なくても、あるいは未経験でも即戦力としてコンサルタントとして働ける。
- 収入が安定している。また実績に応じて高収入が得られる。
- 社外でも中小企業診断士として副業ができる。
- 時間と場所にとらわれない働き方ができる。
- ゆくゆくはコンサルタントとして独立も可能です。独立後も業務提携し、コンサルティング案件を提供します。
企業成長に向けたDX経営の実現を支援する仕事です
DX経営は、企業の成長のためにITを戦略的に活用する経営改革手法です。昨今、企業の経営課題の解決手段としてITが不可欠となっているのは周知の事実ではないでしょうか。
われわれの仕事は、ITを活用した企業の「しくみづくり」を支援する仕事です。また「しくみづくり」を通じて企業の生産性の向上を目指します。
時代が求めるコンサルタントになりませんか
一般的にコンサルタントは、戦略を得意とする「ビジネスコンサルタント」とITを得意とする「ITコンサルタント」に大別されることが多いですが、われわれが目指すコンサルタント像は少し違います。
われわれが目指すコンサルタント像は、「経営」と「IT」と「業務」の3つに対する幅広い知見を持ったコンサルタントです。今の時代に求められるのは、「IT」と「経営」をつなぐことができる多様なスキルを持った人材です。
どんなにすぐれた戦略や計画であっても、実行されなければ意味がありません。また実現性のない戦略や計画では「絵に描いた餅」になるだけです。
戦略を戦術に落とし込むことで、はじめて望むべき成果が見えてきます。企業の抱える経営課題の本質に対して、「実現性」と「実行性」のあるプランニングとITを活用した実現手段を提案することがわれわれの役割であり、使命だと思っております。
仕事のやりがい
- 課題解決に向け「Best-Way（ベストウェイ）」な解決策を探求して、企業の問題を解決すること。
- 相手より仕事の成果に対して感謝されること。
- 仕事を通じてたくさんの「学び」の機会を得られること。
当社が重視するコアコンピテンシー(行動特性）
コアコンピテンシーは当社が考える仕事の成果につながる行動特性です。仕事を行う上で目指すべき行動思考であり、目指すべき人材像です。
- 自己革新（啓発）
- 自己の足りない部分や知識·技能を、自ら積極的に取り入れている。
- 処理速度
- 業務遂行スピードが速い。他者の半分の時間で80点以上の作業品質を目指しています。
- 業務改善/品質の向上
- 担当業務のやり方・手段、あるいは仕事そのものを自ら提案してより良くしている。
- 誠実さ
- 仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。
- 親密性/ユーモア
- 心からの感じの良さやその場をなごますユーモアがある。
募集要項
| 職種 | 1. コンサルタント 2. シニアコンサルタント |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
|
| 募集人数・募集背景 | 事業拡大のため、通年で募集中 |
| 勤務地 | 本社勤務またはリモートワークもしくは、東京、神奈川の社外クライアント先 |
| 給与 |
|
| 勤務形態 | 職位：コンサルタント職 ・フレックス勤務。就業時間は従業員に委ねる 職位： シニアコンサルタント職 ・専門業務型裁量労働制 ※中小企業診断士活動など個人事業主としての副業OK。 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 土日、祝祭日および有給休暇・特別休暇制度、年末年始休暇、ライフプラン休暇（勤続年数に応じて1ヶ月間の有給休暇を付与） |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費全額支給 ◇ 退職金制度（中退共） ◇ 社内貸付金制度 ◇ 資格取得支援（特定の資格取得に対する費用支援） |
よくある質問
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コンサルティング未経験でも応募できますか
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中小企業診断士の有資格者であれば、未経験でも問題ありません。入社1年目に仕事を通じてコンサルティング思考を学ぶことでキャッチアップ可能です。
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プログラム開発やシステム導入の経験がありませんが応募できますか
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システム開発に関する経験がなくても問題ありません。入社後、「ITを活用してどのような課題が解決できるか」という幅広い知識の習得とともに、ローコードやノーコードツール、パッケージ製品の設定などを通じて実践で学んでいただきます。ITが苦手、IT作業はしたくないという方は残念ながらご辞退ください。われわれのミッションは、中小企業の成長を評論家ではなく、伴走者として助けることだと考えております。
採用背景
Why We're Hiring
なぜ今、このポジションに人を求めているのか。
マネーフォワードクラウドを活用したDX支援事業を本格展開。
お客様の経営課題に伴走できるコンサルタントを
1名 募集します。
業務のデジタル化ニーズの高まりに応じ、マネーフォワードクラウドを活用した DX支援事業を本格的に展開しています。システムを導入するだけでなく、 お客様の経営課題に向き合い、業務プロセス全体を再設計し、 運用定着まで伴走できるコンサルタントへのニーズが急速に高まっています。 共に事業を拡大していく仲間を募集します。
「ERPを入れれば、業務は変わる」
── それは大きな誤解です。
業務のデジタル化ニーズが急速に高まる中、私たちはマネーフォワードクラウドをはじめとするクラウドERPを活用したDX支援事業を本格展開しています。しかし、システムを導入するだけでは業務は変わりません。
現場の課題を深く理解し、業務プロセス全体を再設計し、運用定着まで伴走できる「考えるコンサルタント」こそが、企業変革の鍵を握っています。
お客様の「困りごとの本質」に向き合い、成果が出るまで責任を持って走り切れる仲間を求めています。
仕事内容
Job Description
お客様のビジネス課題に向き合い、デジタル技術を活用した業務改善を実現します。
提案力を活かしながら、課題解決の提案と実行支援を一貫して行います。
課題発見・業務改善提案
- お客様との対話を通じた業務課題の深掘りと改善提案
- 業務プロセス全体のヒアリング・可視化・設計
- 経営層・担当者それぞれへの提案・説明・合意形成
- ROI（投資対効果）を含めた提案書作成
ERP・クラウドツール導入支援
- 人事・会計領域を中心としたマネーフォワードクラウドをはじめとするクラウドERP製品の導入支援
- ノーコードツール（Power Platform、kintone、CELF）を活用した業務設計
- BIツールによるデータ分析・可視化、改善効果の測定
運用定着・ナレッジ共有
- お客様へのツール活用サポートと定着化支援
- ナレッジ共有・社内勉強会への貢献
※プロジェクトは3名体制。案件によってはSES対応（システムエンジニアリングサービス）もあります。
この仕事の魅力
Why This Job
「導入して終わり」ではない。お客様の成果が出るまで伴走するからこそ、 他では得られない達成感があります。
01 — Partner
経営層との対話
経営課題そのものに向き合うパートナーとして、社長や役員と直接議論できるポジションです。提案を自ら設計し、実行まで伴走することで、企業変革の中心人物として成長できます。
02 — Impact
本質的な達成感
ツールを入れることがゴールではなく、お客様の「困りごとの本質」を見抜き、業務プロセス全体を再設計します。「業務が劇的に変わった」という感謝の声が直接届く仕事です。
03 — Growth
提案力と技術力の両立
マネーフォワード、Power Platform、kintoneなど多彩なソリューションを組み合わせるスキルが身につきます。3名体制だからこそ裁量が大きく、提案から運用支援まで一気通貫で経験できます。
ロジスト株式会社の特徴
About Logist
「ITで仕組みをデザインする」をミッションに掲げる業務改革のプロフェッショナル集団です。
Message to Applicants
経営課題に本気で向き合える、
そんな仲間を待っています。
システムはあくまで手段。本当に業務を変えるには、現場の課題を深く理解し、人と組織を動かす力が必要です。
私たちのゴールは業務変革であり、システム導入はそのための一手段に過ぎません。
だからこそ、提案で終わらず、導入で終わらず、お客様の業務が本当に変わるその瞬間まで、一緒に走り切ることを大切にしています。
求めているのは「システムを入れる人」ではありません。
経営課題に向き合い、仕組みをつくり、業務改善を継続的に支援し続けられる人——そんな「考える、つくれるコンサルタント」と、ぜひ働きたいと思っています。
提案で終わらない。実装までやり抜く。
考える。つくる。やり抜く。それが、私たちのコンサルティングです。
求める人物像・応募要件
Requirements
スキルや経験だけでなく、マインドやスタンスを大切にしています。 お互いにとって最高のマッチングを目指します。
必須要件 — Required
- 専門卒・大卒以上
- 社会人経験3年以上
- 日商簿記3級以上の会計知識
歓迎要件 — Preferred
- マネーフォワードクラウド製品の利用経験
- ITパスポート資格
- 基本情報技術者
- Microsoft関連資格
求めるマインドセット — Mindset
- 企業課題を自分の頭で考え抜ける
- 技術力に裏打ちされた提案ができる
- 仕組みづくり・ものづくりに情熱を持てる
- 新しい技術への好奇心・成長意欲がある
- チームで協働し、共に成長できる
- 業務が改善される瞬間に喜びを感じられる
MBTI Reference — 親和性の高いタイプ（参考）
上記以外のタイプでも、マインドが合えば活躍できる環境です。
待遇・勤務条件
Conditions
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 32万円〜38万円 + 残業代 |
| 想定年収 | 364万円〜600万円（経験・スキルにより決定） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇格 | 昇格制度あり |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
| 勤務形態 | フレックス勤務・リモート勤務制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備 / 交通費支給 / 有給休暇・特別休暇 / 資格取得支援制度 / UdemyBusiness学び放題 / 午前スキルアップ制度 / 副業OK / 健康診断・人間ドック |
| 採用予定人数 | 1名 |
入社後のキャリアイメージ
Career Path
着実にスキルを積み上げながら、あなたらしいキャリアを自分でつくっていく環境です。（人事制度に基づく賃金モデル）
将来的にはシニアコンサルタントとして大規模プロジェクトを主導したり、 マネジメントポジションへのキャリアも可能。経営者・経営層と直接対話しながら 企業変革を担う、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
考える。つくる。やり抜く。
それが、私たちのコンサルティングです。
企業のDXを
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