【キャリア採用・2014年入社】自分の働きが会社の成長にダイレクトに直結する面白さを感じた

キャリア採用社員インタビュー03

コンサルティング事業部 シニアコンサルタント

チャレンジャー気質な人には、ぴったりの会社です。

この会社で面白いと感じるのは、社員全員が、会社の成長に対してダイレクトに貢献し、今後の成長についても本気で考えていること。会社の社員でありながら、同時に、自分でビジネスをしている感覚がここにはあります。社員の思いと行動が、会社の進む道を作っていると実感することができます。実際、「こんなことがやりたい」「こうなりたい」と思いを持ったチャレンジャーが集まっている会社だと感じています。

■転職のきっかけは?

前職は数千人規模の大手コンサルティングファームで働いていました。基本的な職務内容は以前と同じですが、ここでは、自分の働きが会社の成長にダイレクトに直結する面白さを感じることができます。同じ仕事でも、ここにはチャレンジャーとしての面白さがあります。

■仕事内容は?

ITシステムの導入プロジェクトにコンサルタントとして参画しています。

■仕事のやりがいは?

どんなプロジェクトでも、つらいと感じる時期があります。それを乗り越えてプロジェクトを完遂したときは、ただ単純に嬉しさが込み上げてきます。

■今後やっていきたいこと(目標、夢)は?

コンサルティングビジネスで会社に貢献しつつ、新たなビジネスの軸を作っていきたいと考えています。 まだまだ小さい会社だからこそ、会社の成長に貢献したいと本気で思っています。