キャリアや経験が違う社員たちが、当社でいかにして自分の強みを生かし、「課題解決」や「ITによる仕組みづくり」に取り組んでいるのか？その一部をご紹介します。
社員インタビュー１
【キャリア採用・2010年入社】自分らしく成長できる会社だったから。コンサルティング事業部 シニアコンサルタント。ロジストは、日々、自由に(主体的に)成長できるフィールド。
続きを読む社員インタビュー2
【キャリア採用・2014年入社】自分の価値観に従った生き方を。コンサルティング事業部 マネージャー。ロジストは、新しいことにチャレンジできる会社。
続きを読む社員インタビュー3
【キャリア採用・2014年入社】自分の働きが会社の成長にダイレクトに直結する面白さを感じた。コンサルティング事業部 シニアコンサルタント。ロジストは、チャレンジャー気質な人には、ぴったりの会社です。
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