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当社が重視するコアコンピテンシー(行動特性)

コアコンピテンシーは当社が考える仕事の成果につながる行動特性です。仕事を行う上で目指すべき行動思考であり、目指すべき人材像です。

  • 自己革新(啓発)
    • 自己の足りない部分や知識·技能を、自ら積極的に取り入れている。
  • 処理速度
    • 業務遂行スピードが速い。他者の半分の時間で80点以上の作業品質を目指しています。
  • 業務改善/品質の向上
    • 担当業務のやり方・手段、あるいは仕事そのものを自ら提案してより良くしている。
  • 誠実さ
    • 仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。
  • 親密性/ユーモア
    • 心からの感じの良さやその場をなごますユーモアがある。

募集要項

仕事内容
社外プロジェクトに参画し、RPAの設計開発やSAPアドオン機能の基本設計、詳細設計、開発、テストを中心にプロジェクト作業に従事。主に設計・開発・導入フェーズを担当。
応募資格
顧客や仕事に対して誠実に向き合える方。

専門卒、大卒以上で下記のいずれかの応募条件に該当する方

  1. ABAP言語によるプログラム開発経験3年以上を有する方
  2. Python、JAVA、javascript、C言語など他言語のプログラム開発3年以上を有する方
  3. RPAの設計開発経験1年以上を有する方
給与
  • 歩合による年俸制(年収360~750万円)
    • 経験・スキルを考慮し、初任給を決定。
    • 給与は、プロジェクト作業に対する技術スキルを考慮して決定。また、社外にて業務に従事している期間をもとに賞与を年2回支給。

年収例) 28歳(実務経験有) 年収500万(賞与含む)

諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等
勤務形態 フレックス勤務。
勤務地 本社勤務。ただし通常は、東京、大阪、名古屋、福岡等の社外クライアント先に常駐するケースが多いです。
休日・休暇 《年間休日120日以上》 土日、祝祭日および有給休暇・特別休暇制度、年末年始休暇、ライフプラン休暇(勤続年数に応じて1ヶ月間の有給休暇を付与)
その他福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度(中退共)、社内貸付金制度、資格取得支援(特定の資格取得に対する費用支援)

採用をご検討の方へ

代表者メッセージ

コンサルタントしての働き方

応募の流れ

  1. 以下の面談フォームよりお申込みください。まずは「一度話を聞いてみる」という考えで構いません(現時点での応募の意思は問いません)
  2. 面談後、応募の意思をお持ちでしたら、応募後、履歴書(写真貼付)および職務履歴書をメールもしくは書面にて本社宛にご送付ください。
  3. 書類選考後、筆記試験(適性試験)→採用面談という採用プロセスとなります。

IT経営コンサルタントに興味がわいたら

まずは「一度話を聞いてみる」という考えで構いません。診断士仲間として話をしましょう。