応募者へのメッセージ
DXに取り組みたい中小・中堅企業に対して、顧客と伴走しながらDXを推進する役割です。IT技術のスキルよりも、相手の企業変革を支援するという想いや顧客と一緒に一歩ずつ変革・成長していくという意思や信念を重視しています。顧客の顔が見える仕事ですので、仕事の達成感も含め、自分の仕事を周りから評価・感謝してもらえる環境となります。
顧客と一緒に目指すべきゴール
- ビジネスの変革
- 新規顧客の創出
- ビジネスモデルの転換
- 新規事業の創出
- 業務の変革
- 業務の自動化・不要化
- 業務の効率化
- 作業の自動化・省力化
- 業務やマネジメントの可視化
当社が重視するコアコンピテンシー(行動特性）
コアコンピテンシーは当社が考える仕事の成果につながる行動特性です。仕事を行う上で目指すべき行動思考であり、目指すべき人材像です。
- 自己革新（啓発）
- 自己の足りない部分や知識·技能を、自ら積極的に取り入れている。
- 処理速度
- 業務遂行スピードが速い。他者の半分の時間で80点以上の作業品質を目指しています。
- 業務改善/品質の向上
- 担当業務のやり方・手段、あるいは仕事そのものを自ら提案してより良くしている。
- 誠実さ
- 仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。
- 親密性/ユーモア
- 心からの感じの良さやその場をなごますユーモアがある。
募集要項
仕事内容 | ・ノンコードやローコードツールを利用した業務ツールの開発（Power Apps、Kintoneなど) ・RPAを利用した業務の自動化 ・WEB-APIを利用したマイクロサービスの開発 ・SaaS型の業務システムの導入支援 |
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応募資格 | ・顧客や仕事に対して誠実に向き合える方。 ・専門卒、大卒以上で下記のいずれかの応募条件に該当する方 Python、JAVA、javascript、GAS、C言語など他言語のプログラム開発1年以上を有する方RPAの設計開発経験1年以上を有する方 |
| 給与 | 月給25万以上 基本給+成果報酬による賞与（年収360～750万円） ・経験・スキルを考慮し、初任給を決定。 ・給与は、プロジェクト作業に対する技術スキルを考慮して決定。また、社外にて業務に従事している期間をもとに賞与を年2回支給。
|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 |
| 勤務形態 | フレックス勤務。 |
| 勤務地 | 本社勤務または在宅勤務。クライアントによりますが、社外クライアント先に常駐するケースもあり。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 土日、祝祭日および有給休暇・特別休暇制度、年末年始休暇、ライフプラン休暇（勤続年数に応じて1ヶ月間の有給休暇を付与） |
| その他福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（中退共）、社内貸付金制度、資格取得支援（特定の資格取得に対する費用支援） |
採用をご検討の方へ
応募の流れ
面談の申込み
面談フォームよりお申込みください。まずは「一度話を聞いてみる」という考えで構いません（現時点での応募の意思は問いません）。応募フォームよりお申し込みください。
STEP
1
応募
応募の意思をお持ちでしたら、応募後、履歴書（写真貼付）および職務履歴書を応募フォームより送付ください。弊社にて書類選考を行います。
STEP
2
適性試験
オンラインの適性試験をご案内します。期日までに受検ください。
STEP
3
採用面談
適性試験による選考結果後、採用面談を実施します。面談は1回のみとなります。
STEP
4
募集職種に興味がわいたら
まずは「一度話を聞いてみる」という考えで構いません。面談はオンラインで実施します。